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SDGs策略與治理|社會|經濟|環境
專業技術,迎向永續

永續發展

永續發展(Sustainable Development):
「人與環境之間及人與人之間一種長期和諧共生的關係」。

依各國經濟發展的經驗與過程,永續發展應同時具備「環境(生態)」、「經濟」、「社會」三個面向,對應經濟成長、社會公平及生態穩定與協調三種目標,結合「治理」面向,落實永續發展目標。

技術服務

合作企業

巨大機械股份有限公司 溫絮如 幕僚長

12月9, 2021

「巨大集團於今年7月,正式邀請東海大學許家偉教授和他的團隊擔任我們(巨大)ESG的顧問,從內部訓練員工開始協助我們凝聚共識,完成巨大集團的碳盤查,還有氣候風險評估。」

巨大集團目標希望明年202210月『巨大五十周年慶』的時候,對外發布集團對ESG的願景與承諾。在這半年多來,由董事長和執行長帶領巨大全體同仁,包括海內外的子公司,全員一起參與,共同集思廣益如何在永續上為地球盡一份心力。

東海大學發起企業永續影響力聯盟,溫幕僚長表示很感謝東海的邀請,讓巨大成為聯盟的一份子,一起為ESG倡議。期待這樣子的合作能因應未來ESG的要求外,更能帶動公司營收和獲利的成長,進而建立公司永續的競爭力與影響力。

花仙子企業股份有限公司 蔡心心 董事長

12月9, 2021

「目前與東海的合作中,我們(花仙子)已經開始公司內部各項盤點,包括決策者訪談與員工訓練,也探討因應氣候問題及公司需要進行的準備。這些合作項目對花仙子凝聚公司,並提出永續策略的推動,助益非常大。我們預期這些項目完成後,在策略上的聚焦將可為公司節省大量費用、減少資源的誤置,而相關生態系的建立,將可為社會及環境創造永續的重效。

花仙子致力發展民生香味品牌,除了長期耕耘台灣市場,也跨足海外,近年更是積極投入社會公益及環保教育,推動花仙子永續經營的策略。 於今年4月,花仙子加入東海大學發起的企業永續影響力聯盟,期盼能在這個平台上觀摩其他人的做法,並貢獻一己之力。在聯盟團隊多次與花仙子員工、董事會深入地溝通與討論後,讓整個公司更清楚瞭解建立企業永續影響力的做法。

花仙子的蔡董事長表示,希望在下一個階段與本聯盟深化未來的合作,在現有品牌上融入更多永續的元素;另一方面擬定中長期的永續經營策略,研發碳中和系列產品,並建構以ESG為基礎的永續資訊系統,從數據化到智慧化,以數位帶動公司的永續治理與轉型。